《领导科学》-北核杂志-领导类-管理类相关

北大核心(2017)

 

期刊简介：

专业理论刊物。以“为领导工作科学化服务、为建设高素质的干部队伍服务、为繁荣和发展领导科学服务”为办刊宗旨。读者对象为党政机关、部队、企事业单位领导干部和管理人员，理论宣传工作者，社科理论研究者。

 

获奖情况：

全国中文核心期刊,AMI综合评价（A刊）核心期刊,河南省一级期刊

主办单位：

河南省社会科学界联合会

出版周期：

月刊

语种：

中文

国际刊号：

1003-2606

国内刊号：

41-1024/C

影响因子：

0.43

文献量：

20868

被引量：

29131

下载量：

268799

基金论文量：

2950

 

期刊简介

 

专业理论刊物。以“为领导工作科学化服务、为建设高素质的干部队伍服务、为繁荣和发展领导科学服务”为办刊宗旨。读者对象为党政机关、部队、企事业单位领导干部和管理人员，理论宣传工作者，社科理论研究者。

主要栏目领导视点 理论前沿 治理研究 领导学研究 领导方法 领导艺术 党建研究 行政领导

获奖情况全国中文核心期刊 AMI综合评价（A刊）核心期刊 河南省一级期刊

 

目录

 

酒店管理公司会计核算存在的问题及对策 ——评《酒店会计核算与纳税实务》

王梓羽封2

封面时评

善制良法,利在千秋 ——习近平总书记在香港回归祖国25周年大会上的讲话对领导干部提升制度领导力的启示

《领导科学》编辑部1

领导视点

习近平在宁德的从政实践对我们的启示 ——读《习近平在宁德》

一农5-8

全过程人民民主逻辑下领导权力法治监督模式研究——基于特别权力关系视角

王勇 姜兴智8-11

特别关注

行政人假设视角下的权力极化及其治理

杨华锋 郑文渊15-19

资源贫乏型单位人才队伍建设策略探析

陆玉珍20-22

建立现代化干部制度的经验、问题和对策研究

肖兆权23-26

领导方略

诸葛恪从政"功业急躁病"之鉴示

付开镜26-29

领导者避免批评力递减的动态选择策略

陈茂先30-32

变革时代领导者的即兴战略思维及误区防范

曹凤珍33-36

 

 

范文

 

领导者避免批评力递减的动态选择策略

陈茂先

安徽省侨联办公室

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摘要：批评力递减是指组织中因批评单一使用、长期使用、不当使用、错位使用而出现的综合效果递减甚至无效的管理困境,具体表现为批评效果随时间增加、对象固化、权力变化、方式僵硬、支点失误、方向离散、品德垮塌而递减.领导者为实现批评力巩固乃至不断提高,往往会采用更大范围、更多次数、更重程度的批评,但实际效果往往是高成本低收益.领导者要避免批评力递减,需要确立正确目标、运用艺术化的方式、采取灵活的资源统筹方式,用关键性批评、灵活批评增强批评力,通过批评效用的全面评估、批评艺术的机动使用、批评资源的统筹调度、批评层次的恰当确定、批评群体的科学界定、批评方式... 

关键词：

领导者批评力负向选择动态选择

分类号：

C933(领导学)

在线出版日期：

2022-08-12 （万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：

3 (30-32)

 

变革时代领导者的即兴战略思维及误区防范

曹凤珍

河北科技师范学院思想政治理论教学部

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摘要：即兴战略思维的核心要义在于以变化为导向而实现对组织策略方案的弥补与调适,使其减少试错耗时而强化环境适应性与驾驭力.即兴战略的迅捷性和对外部环境的高度适应性,虽然使得其常表现出与临时策略相似的特点,但即兴绝不等于临时起意和行权宜之策,也不代表不负责任和短期效应,而是通过对领导者动态思考能力的培养和组织柔性能力水平的提升,锻炼其从失败中学习的能力,确保组织处变不惊、随机应变,能基于正确的直觉判断而把握住未来机遇.提升领导者的即兴战略思维,需要保持对"意外"的敏感性,拓展员工权限空间,同时鼓励隐性知识分享.

关键词：

领导者即兴战略动态思考能力直觉判断

分类号：

C933(领导学)

资助基金：

河北省社会科学基金项目

在线出版日期：

2022-08-12 （万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：

4 (33-36)