《中国科技论坛》杂志论文发表
本刊是由科技部主管,科技部研究中心主办的综合性科技政策理论刊物,以政府部门、科技政策研究者、科技管理者、科技型企业、高等学校、科研机构等读者为对象。多年来杂志认真组织科技热点研讨,始终站在科技体制改革前沿,大力宣传技术创新,对国家重大软课题进行跟踪报告。
发文量:7399被引量:34898 H指数:55 影响因子:0.657700002193451立即指数:0.0922被引半衰期:2.8914引用半衰期:3.2308期刊他引率:0.9432平均引文率:5.8065
主管单位:中华人民共和国科学技术部 主办单位:中国科学技术发展战略研究院 国内刊号:11-1344/G3 国际刊号:1002-6711 邮发代号:2-878 发行周期:月刊
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获奖情况
国家科技期刊一等奖
首届国家期刊奖提名奖
目录
科技政策
网络组织视域下首都科技条件平台治理研究 (1)岳素芳;肖广岭
信息技术驱动政府绩效评估的创新转向 (8)罗敏;李文军;刘欣
科技悬赏在非共识项目中的应用研究 (16)西桂权
产业研究
产业政策激励的资源配置效率研究——基于企业异质性分解的准自然实验 (24)张文武;徐嘉婕;欧习
战略性新兴产业专利运营效率评价 (34)张月花;李艳;薛平智
企业研究
政府补助与企业创新的 “质 ”与 “量 ”——基于创新环境视角 (44)张慧雪;沈毅;郭怡群
研发区域边界拓展能否促进企业创新持续性 (54)贾建林;樊霞
绿色管理对企业创新绩效的影响研究 (64)夏同水;王媛;邢超
企业专利质押决策的影响因素 (74)沈慧君;黄灿;毛昊
CEO股权激励强度对企业研发投资的影响——基于薪酬结构的视角 (88)周建庆;梁彤缨;陈修德;彭玉莲
区域研究
中国数字经济发展的区域差异及分布动态演进 (97)刘传明;尹秀;王林杉
构筑 “雄安质量 ”的绿色金融11223创新路径 (110)杨蕾;唐飞
中国地级市创新能力评价与空间分异
范文、
CEO股权激励强度对企业研发投资的影响——基于薪酬结构的视角
《中国科技论坛》2020年 第3期 | 周建庆 梁彤缨 陈修德 彭玉莲 华南理工大学工商管理学院 广东广州510641 广东工业大学管理学院 广东广州510520 华南理工大学广州学院 广东广州510800
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摘 要:本文基于薪酬结构的视角,选择2009—2017年对CEO实施了股权激励且在有效期内的中国A股上市公司为研究样本,运用多种计量分析方法实证检验了CEO股权激励强度(股权激励占薪酬总额的比例)对企业研发投资的影响,并进一步分析了CEO权力对上述影响的调节作用。研究发现:①CEO股权激励强度总体上对企业研发投资具有显著的抑制效应,然而此影响仅存在于限制性股票的激励方式当中,对于股票期权而言则并不显著;②CEO权力对股权激励强度的研发投资抑制效应具有显著的缓解作用。本文研究发现表明相对于低强度的保障型股权激励计划而言,高强度的绩效型股权激励计划更不利于企业研发投资活动的开展,这一结论对中国上市公司制定和完善股权激励机制具有一定的参考价值。
【分 类】 【社会科学总论】 > 管理学
【关键词】 CEO股权激励强度 研发投资 限制性股票 股票期权 CEO权力
【出 处】 《中国科技论坛》2020年 第3期 88-96页 共10页
【收 录】 中文科技期刊数据库
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2019年中国科学家论坛在京举办,林至科技(ACF实验室)再获殊荣
2019年9月8日,第十六届中国科学家论坛在北京盛大召开。来自全国各地各行业的1000多位院士专家、科技工作者、企业家等共襄盛会,围绕创新驱动战略深入实施、建设世界科技强国、企业科技创新发展以及新技术、新产业、新业态等热点进行探讨与分享、思维碰撞。韩布兴院士、孙永福院士、吴澄院士、尹伟伦院士、秦伯益院士、都有为院士、俞梦孙院士、吴宏鑫院士、张锡祥院士、王兆凯院士、何传启院士等出席大会并作报告,几十位科技型企业家参与了创新分享。
出席大会当天,王博伟先生接受CCTV的采访。本次采访中王博伟先生详细的介绍了林至科技(ACF实验室)所研发的高性能材料以及企业的基本情况。