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发布时间:2020-05-05 14:58:58  来源:  【 】   浏览:
《管理学报》杂志论文发表
 
《管理学报》是由教育部主管、华中科技大学主办,清华大学、西安交通大学、浙江大学、武汉大学、南京大学、中国人民大学、复旦大学、南开大学、上海交通大学等34所高校联办的管理类综合性学术期刊。
发文量:3797被引量:27858 H指数:55 影响因子:0.901099979877472立即指数:0.0926被引半衰期:2.992引用半衰期:3.7287期刊他引率:0.9457平均引文率:15.4568
  主管单位:中华人民共和国教育部 主办单位:华中科技大学  国内刊号:42-1725/C  国际刊号:1672-884X 邮发代号:38-312  发行周期:月刊
 
数据库收录
 北大核心期刊(2011版)
  北大核心期刊(2014版)
  国家哲学社会科学学术期刊数据库
  中国人文社科核心期刊
 中国科技核心期刊
获奖情况
 国家自然科学基金委员会管理科学部重要期刊
 第六,七,八届湖北省优秀期刊
 
目录
 
 
管理学在中国
组织激活与基于商业模式创新驱动的管理工具构建--海尔集团董事局主席张瑞敏的管理之道 (1739)王子阳;魏炜;朱武祥
基于20年成就方式数据的中国员工代际差异研究 (1751)赵宜萱;赵曙明;徐云飞
基于中国亚文化人格模型的非正式组织文化思维模式 (1761)周建波;汪志红;马俊;周国林;吴刚
人力资源管理
基于权威转换视角的家族企业二代子女继任方式研究 (1771)邹立凯;梁强;王博
同姓关系对高管在职消费的影响研究 (1781)刘超;阮永平;刘溢华
创新与创业
市场导向、迭代式创新与新产品开发 (1790)李全升;苏秦
所有权性质、知识产权诉讼能力与企业创新 (1800)许可;张亚峰;刘海波
企业创新活动的社会网络同群效应 (1809)冯戈坚;王建琼
环境与社会
社会责任、股东资源与创始人实际控制权 (1820)许金花;戴媛媛;李善民
基于ITL-VIKOR扩展模型的供应商企业社会责任评价 (1830)尤筱玥;雷星晖;毛人杰;杨迷影
碳排放依赖型企业生产的影响因素及作用机理研究管理学在中国
组织激活与基于商业模式创新驱动的管理工具构建--海尔集团董事局主席张瑞敏的管理之道 (1739)王子阳;魏炜;朱武祥
基于20年成就方式数据的中国员工代际差异研究 (1751)赵宜萱;赵曙明;徐云飞
基于中国亚文化人格模型的非正式组织文化思维模式 (1761)周建波;汪志红;马俊;周国林;吴刚
人力资源管理
基于权威转换视角的家族企业二代子女继任方式研究 (1771)邹立凯;梁强;王博
同姓关系对高管在职消费的影响研究 (1781)刘超;阮永平;刘溢华
创新与创业
市场导向、迭代式创新与新产品开发 (1790)李全升;苏秦
所有权性质、知识产权诉讼能力与企业创新 (1800)许可;张亚峰;刘海波
企业创新活动的社会网络同群效应 (1809)冯戈坚;王建琼
环境与社会
社会责任、股东资源与创始人实际控制权 (1820)许金花;戴媛媛;李善民
基于ITL-VIKOR扩展模型的供应商企业社会责任评价 (1830)尤筱玥;雷星晖;毛人杰;杨迷影
碳排放依赖型企业生产的影响因素及作用机理研究
 
范文
 
所有权性质、知识产权诉讼能力与企业创新
《管理学报》2019年 第12期 | 许可 张亚峰 刘海波   中国科学院大学公共政策与管理学院 北京市100049 中国科学院科技战略咨询研究院 中国科学院大学知识产权学院
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论文服务:论文检测 论文选题
摘 要:知识产权是企业创新能力的重要表现,更是企业实现创新获利的重要机制。以2014?2016年间深圳市各级法院判决的知识产权民事侵权诉讼案件为样本,利用Logit和Tobit回归模型,研究了企业所有权性质、知识产权诉讼能力与企业创新之间的关系。发现国有企业在知识产权诉讼中表现不佳,显示出其企业创新能力的缺失;外资和港澳台企业则表现更优,企业创新能力更强。研究表明,为进一步提升国有企业的创新能力,需进一步改善其内部激励机制,提高知识产权运用能力,加强对创新成果的运用和保护。
【分 类】 【社会科学总论】 > 管理学
【关键词】 所有权性质 知识产权诉讼能力 企业创新
【出 处】 《管理学报》2019年 第12期 1800-1808页 共9页
【收 录】 中文科技期刊数据库
 
 
栏目
 
管理学在中国
创新与创业
人力资源管理
营销与服务
物流与运作管理
组织与战略
信息与知识管理
学术信息
述评
环境与社会
财务与金融
争鸣与反思
优化与决策
第9届金融系统工程与风险管理国际年会优秀论文选登
争鸣与反思_煮茶问道·本土管理研究论坛
理论与研究
争鸣与反思——煮茶问道·本土管理研究论坛
物流与供应链
现状与未来
管理文化
 
 
管理类期刊有哪些好投的刊?
 
《秘书工作》
 
主办单位:中共中央办公厅秘书局
 
出版周期:月刊
 
出版地:北京市
 
ISSN:1003-9740
 
CN:11-1072/C
 
创刊时间:1985
 
投稿心得
 
在秘书工作杂志投稿两篇,审稿特别快,编辑老师也特别好,刊物对作者职称和学历有要求,录用会电话通知,审稿周期一个月左右,每个栏目的编辑老师值班日期不一样,投稿之后,半个月之后,可以电话询问审稿进度。祝愿这个刊物越办越好!
秘书工作杂志编辑很负责,一周内通过初审后送外审,大约两周后外审完毕,1个月出最终审稿意见,稿件修回,很多修改的地方,改得很细致,小到标点都改了!很少看到这么细致的编辑!目前修改后稿件继续上传,等待责编处理!
秘书工作这个杂志还不错,投稿之后半个月开始外审,外审一个月给了专家审稿意见,专家审稿很认真,给的意见很中肯,编辑态度非常好,有问题必回邮件。
秘书工作杂志还不错,个人比较喜欢这个杂志的原因就是一些文章还是挺有新意的,投稿大概将近一个月给了结果,速度还可以,给我的评审意见还不错,没提什么大要求,只是对格式和文章结构进行小修。不知道是不是我的想法比较新的缘故,评审没有太苛刻。推荐投稿
 
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